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第330章 太极夜宴(第2页)

韩琛一脸认真的说道。

扮演慕容肃的时间越长,他睁着眼睛说谎的水平也越来越高。

当然,这也不排除他找回了穿越前的海王本能。

每一个海王都是时间管理和睁眼说瞎话的大师。

如果连这些都做不到,那这个海王一定不是合格的海王。

“油嘴滑舌!”

李秀宁娇嗔的回道。

话虽然是这样说,但看的出来,李秀宁对他提早回来这件事情还是蛮开心的。

下一刻,李秀宁就跟他聊起了公文的事情。

李秀宁以前虽然为李阀联络各方势力,有着丰富的谈判经验,但处理公文这种事情,对她来说显然是一种全新的体验。

虽说已经处理了大半个月的公文,但李秀宁在公文处理上,依旧有些稚嫩。

韩琛虽然平时没有多少兴趣处理公文,但既然李秀宁问到了,他也不介意教导一下她。

将李秀宁抱起,自己坐上了太师椅,同时让李秀宁坐在自己大腿上后,韩琛开始为李秀宁讲解起了公文处理的一些小技巧。

跟帝王的御下手段永远脱离不了制衡这两个字外,上级官员在处理公文的时候,也同样有着一些小技巧。

不把话说清楚,就是其中最重要的一点。

不把话说清楚,分为三种。

第一种是不能把话说清楚。

官场如战场。

在封建时代做官可不是一件容易的事情,犯错了,很容易就落得一个斩首或者满门抄斩的结局。

所以如非必要,永远不要把话说的一清二楚。

简单来说就是不要把话说死,给自己留一点余地。

这种情况很好理解,只需要实际操作几次就明白了。

至于剩下的第二种不愿意把话说出清楚,以及第三种刻意不说清楚,就是一些御下、甩锅、以及充分发挥属下能动性的做法。

不愿意把话说清楚,是因为需要给自己留一些底牌。

官场的人员变动不是一成不变的。

今天,他是你的属下。

明天,他就有可能被调动到其他部分,甚至投入政敌麾下了。

这种时候,如果什么话都告诉属下,到时候会变得很被动。

至于刻意不说清楚。

一方面是为了方便甩锅,另一方面则是为了让属下感受到被重用。

甩锅这个很容易理解。

举个例子,如果你将所有的步骤、流程、方法一五一十的告诉了属下,让他们按照自己的安排执行,万一到时候出错了,不仅会有损自己的威名,而且不方便甩锅,因为这是你的安排。

让属下感受到被重用也是如此。

如果你对属下说,这件事你看着办就行,或者这件事就交给你处理,会让属下有一种你已经彻底信任并重用他的错觉。

但实际上,这也是为了后面的甩锅。

这种情况下,属下做好了,是上司知人善用,功劳也有上司的一份。

要是属下做错了,那就是属下自以为是自作主张,所以才把事情搞砸了。

上司虽然需要提属下负责,但有着这个借口在,就算是背锅,也能背的小一点点。

而在实际情况中,上司大概率不会背锅,而是属下承担了所有。

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