第一千一百六十二章 你能行的(第十更)

雨去欲续 / 著投票加入书签

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    机场的星巴克里,陆恒揉着眉头,尽力疏散着酸痛。

    短短几天,他周旋在宅急达、饿了么、恒成集团三方之中。

    前者还好,他只是去莅临检查巡视了一番。听叶北那群人做了个工作汇报,至于其他更多的东西,用不着他费心,创世纪公司专门有人负责监督。

    但是后两者可就让他费了颇大一番功夫。

    饿了么又经过了半年的发展,尤其还是得到了巨额融资之后,如虎添翼一般的在飞速膨胀。

    财务报表当然让人惊喜,但是诸多琐碎的小事情也让人精力衰竭。

    没办法,公司大了,各种问题就纷至沓来。

    尤其是北京、上海两个被饿了么创始人亲自掌控的分部走上了正轨,董事会的提议再度被提了出来。

    提议很简单,饿了么现在需要一个真正,全天候二十四小时为其掌舵的领导者!

    陆恒的能力有目共睹,谁也不能说什么,他在饿了么任职期间也一直把控好了大局。

    但是有些东西还是瑕不掩瑜。

    那就是陆恒同时还兼任着其他几个公司的要职,时常会因为其他公司的事情离开饿了么。

    而且他之前还有学业需要顾虑,更加不可能把所有的精力投入到饿了么身上。

    其实别说饿了么,恒成集团这边,陆恒的精力也被分散了不少,也就幸亏有赵京这个优秀的顶级职业经理人在顶着。

    这种因为分身乏术,时间稀少导致的后果也很严重。

    那就是在陆恒把控好大局的情况下,一些小问题无法得到最及时的解决。

    一度累积起来,就会酝成大难。

    即便不酿成大祸,也会因此拖慢整个公司的发展。

    很简单的道理,饿了么是一辆车,整个车中有诸多零件,一旦哪一个零件出了问题,虽然不能让饿了么伤筋动骨,但肯定会让饿了么这辆车降速。

    对于资本力量来说,他们压根见不得自己花费大价钱投资的项目,被任何东西拖慢发展速度。

    那是阻碍他们赚钱!

    这就是董事会里几方股东最担心的事情,也正是如此,在这几个月里,隔三差五就在催促饿了么挑选新的CEO!

    不管是内部选拔,从肖建国和吴明明中挑一个出来担任CEO,还是外部招聘,让猎头公司为饿了么搜寻合适的人选。

    总之,饿了么真的需要一个全身心投入到他身上的领导者。

    哪里有问题,他都能做到及时有效的决定,不让小毛病拖慢了整体的发展速度。

    对此,陆恒表示理解,他也确实感到疲累了。

    以他如此年轻,精力如此充沛的条件都感到累,可想而知,同时游走在数家公司中,是多么费心费力的事情。

    但是理解归理解,陆恒仍旧压下了董事会方面的压力。

    设立新的CEO,唯一领导者,陆恒也深知势在必行。

    但他可不愿意从外界招聘,那岂不是架空了他们三兄弟的权利。

    让陆恒退居幕后,没事分红,他愿意。

    前提是饿了么还被自己握在手里,不管是吴明明还是肖建国掌权,都算饿了么在陆恒手里。

    因此,陆恒在等他们两个从北京上海那边抽身。

    虽然报告上说,两地的分部已经走上了正轨,可陆恒还是有些担心。

    所以他才强势压了下来,就是为了多匀出一点时间给吴明明他们,等他们回来,陆恒自然会把这个位置传下去。

    至于面对陆恒的强势,董事会的计越、彭蕾、徐欣他们会不会有所不满,这就不在陆恒的考虑之中了。

    饿了么是他们三兄弟的,董事会主席也是他陆恒,他要说个不字,那三家还能反抗了?

    最多唠叨几句罢了!

    这件事暂时就算压下去了,不过饿了么的大问题还不止这一个。

    还有一个,陆恒他们不得不正面面对。

    总部办公场地,实在太小了!

    虽然肖建国他们早早就把隔壁相连的几个店面都租了下来,将其连成了一片。

    但是面对引入了外界资本的饿了么的恐怖膨胀,总部这么点面积,真的不够看啊!

    光是每个月饿了么招进来的员工怎么安置办公场所,都已经成了一个问题,全部让人挤着?

    开玩笑吧!

    而且饿了么现在好歹也算知名互联网企业,一月份的时候,还被权威的互联网报刊给评选为了十大新锐企业,排名一度第五,仅次于09年初拿到投资的京东、焕发第二春的人人网等大公司。

    而在饿了么之下,更是有无数互联网企业在仰望着他。

    或许和百度、腾讯、网易这些老牌巨头还无法相比,但是饿了么真的已经不知不觉发展到了任何人都不可忽视的地步。

    就这么一家被无数人注目的互联网公司,他的总部开在闹市区,他的服务器至今存放安全还是个问题,他的前台接待只有不足十平米,他的门头招牌低矮到了可以沾满过路行人的灰尘。

    甚至说,他的总面积、装潢程度,还不如北京、上海两个分部来得阔绰。

    这岂能不引人嗤笑?

    这又怎么能吸引高端人才的加入?

    怕是人家走到你门口,看到寒酸的模样,就会犹豫徘徊,这么一个小作坊,真的能让我赚到大钱?

    更加别说和合作伙伴签订合同时,都不好意思带到公司总部,只能在酒店进行。

    因此,相比CEO的挑选,总部换址优先度还要高上一筹。

    对此,陆恒倒是没有意见,反而非常赞同几个董事会成员的提议。

    换,该换,着实得换了!

    就连他恒成集团租下了那么大一层写字楼,都感觉到了办公地点的不够用,何况饿了么这种寻求宽松安全的互联网企业呢。

    自己修建一栋办公大楼是不行了,且不说时间够不够,光是资金就供应不上,讨价还价要来的钱还是得花在刀刃上。

    如此一来,饿了么换址只能寻求更好的商业写字楼了。

    这件事,陆恒专门委托了饿了么市场部的人负责,甚至他自己都打电话问了几个房地产行业的大佬。

    算不上有求于人,这种电话询问,反而可以拉近和那些人之间的距离。

    这些基本上就是饿了么让陆恒头疼的事情了。

    恒成集团这边其实也不省心,陆恒花了一天时间,才把大大小小累积的,需要他签字的文件处理完。

    然后又得和方淑娴讨论恒成集团年会的举办细节。

    之前就说好了要办的热热闹闹,借此机会,顺势把宣传一波恒成集团。

    和方淑娴谈完,又紧跟着和人事部的苏仁豪讨论春节回来后的新员工招聘事宜。

    又有一批大学生要毕业了,对于这种廉价的劳动力,恒成集团还是想着多多益善的。

    万一从里面淘出真金,不就赚大了吗

    总比差人的时候,一直去找猎头公司要好。

    同时陆恒又拉上赵京,一起和苏仁豪聊了有关集团人才培养体系的问题。

    经过几年的摸索,恒成集团在培养4S店中坚骨干方面已经颇有心得,下面分店的管理层,已经可以勉强做到自给自足,即使有所不济,对外招人也就能解决了。

    但是在总部这一块儿,部长级别以下的人才培养体系还是很难建立起来。

    诸如部门主管,业务经理、组长,乃至某些小科室的专业性科员,都是很稀缺的中级人才。

    这种人才即便找猎头或者中介,他们也很为难,真给你找过来,质量也是良莠不齐。

    毕竟不上不下的,很难判定他的真才实学。

    可他们负责的工作也绝对不能说不关键,要想盘活一个公司,光靠顶尖那几个高管可不行,中级人才才是由上往下传达的枢纽。

    最关键的是这类人,最他吗容易跳槽了。

    他们高不成低不就,想要升到高管层次,不仅仅需要业绩,还需要长久的审查、考验,判定他是否真有能力,管理好一个大的部门。

    因此,在长久的高不成低不就的工作后,心思稍微活络点的都会选择跳槽。

    反正越跳,履历越好,工资越高,跳着跳着说不定就可以凭借众多的工作经验,成为高管。

    陆恒和赵京都不想看到这种情况的发生。

    为了避免这种情况,建立属于自己的人才培养体系无疑是最好的办法。

    让普通员工能够得到培训,可以进阶中等管理人才。

    只有这样造血,才可以保证一个公司的活力不绝。

    只不过想是一回事,能否做到又是一回事。

    苏仁豪也不敢打包票,他只能说尽量去做。

    和苏仁豪聊完了这些事情,陆恒又片刻不停息的找上了金融部的游雷。

    和信元担保合作了也快一年,虽然时常听到好消息,但整体情况又是另一回事。

    等把这些都梳理透了,陆恒才终于松了口气,能够轻车简从的来到机场,在候机的时候喝上一杯咖啡。

    虽然他以前不喜欢喝咖啡,但经过那么多应酬,陆恒已经可以接受这种外来饮品了。

    喝咖啡也不完全是为了候机,他的航班还在一个小时后呢。

    陆恒还等候着一个人!

    本来还显得有序的人群,随着一个航班到达,瞬间变得凌乱起来。

    一大票人从出站口涌出,其中一个相貌忠厚老实的男人在里面毫不起眼,然而以陆恒的视角,瞬间就发现了他。

    看到他掏出手机想要打电话,陆恒也跟着看向了放在桌上的手机。

    嗡.......

    “我在星巴克这里,你抬头就能看见我,上来吧!”

    大厅中的男人抬头扫视了一遍,很快就看到了陆恒。

    陆恒对他点了点头,他便拎着公文包,抱着大衣,快速朝扶梯那边走去。

    不一会儿,他就气喘吁吁的来到了陆恒身边。

    “抱歉啊,贵州那边今天也是大雪天气,航班晚点,所以延迟了半个小时。陆董,没耽误你的航班吧?”

    陆恒看着大口喘气的赵根,笑了笑。

    “没!我特意订了一个小时后的航班,刚好挤出了点时间。”

    赵根放下大衣,西装革履的坐在陆恒对面,稍显忐忑。

    前几天欧阳芳就特的打电话通知过他,让他早点回来,陆恒想和他聊一聊。

    本着抓紧时间把贵州那边的工作处理完,然后卡一个时间点回来,这样既不耽搁工作,还能赶上和陆恒的会面,堪称两全其美。

    然而天公不作美,遵义那边的雪实在太大了,昨天大雪封路,今天又是航班晚点。

    赵根很尴尬,抿了抿干燥的嘴唇,想对陆恒解释一遍。

    “陆董,我本来想昨晚回来的,但是大雪封.......”

    只不过陆恒抬手,打断了他的解释。

    “没事,我看了天气预报,怪不得你。”陆恒笑着说道,顺便来了句,“何况你我之间,这些也不算事。”

    赵根心中松了一点,不过还是充满歉意的说道:“耽搁你的时间了。”

    陆恒摇头,看了下手上腕表的时间,“长话短说,我找你其实并没有什么实质上的事情,主要就是想和你面对面聊一聊。”

    赵根眨了眨眼,等待着陆恒接下来的话。

    “你应该清楚,这一次清大总裁班,恒成集团我一共就报了三个人上去。其中有你、猫小乐、以及薛鸣行,这还是在我动用了关系,找清大的老师说情后,才拿到的名额。”

    赵根连忙点头,他自然知道陆恒为了让他们三个去花了多大力气。

    至少在他打听过清大总裁班的历届成员背景后,还从没有见过一家企业,去了三个高管。

    陆恒继续说道:“我想你更应该明白一个事实!三个人,猫小乐够年轻有培养的价值,薛鸣行不管是年龄,还是他主导一个独立公司,他也是需要培养的。但是你不同,你的年龄在公司里算是偏大的一批,而且所从事的工作性质也不需要再进一步的培养。”

    赵根绷紧了脸,他默不作声的点了下头。

    他自己也清楚,在三个人选公布出来后,集团内部就有不少非议,都说这个机会,赵根应该让给其他更有需要的人。

    譬如一直在努力充实自己的田小冰、譬如在金融部做出了成绩的游雷,甚至人力资源总监陈紫阳也比他更有这方面的需求。

    但是陆恒就独独选了他!

    没有给任何人解释,也没有给其他人争取的机会。

    陆恒忽的叹了口气,站起来,面对着巨大的玻璃墙,背后是赵根晦涩难明的面容。

    “你是跟我最久的一个人,但是在集团内外,你的风头完全被赵京盖住,有些时候也不如田小冰。如果继续这样下去,我怕等不到恒成集团走到巅峰,你就要被淘汰出局。我不想看到那一天,所以特的给了你这个机会。我希望的是,在我功成名就的时候,你能跟在我身后,别掉了队。”

    历经风霜的中年男人紧咬着腮帮子,表情严肃,低沉的声音从他嘴里发出。

    “我会把握好这个机会的,一定!”

    陆恒露出笑容,转过身,从自己椅子上揣起黑色的大衣和手套。

    拍了拍赵根肩膀,陆恒笑着说道:“赵哥,你能行的!冒着风雪匆匆赶回来,你也累了,嫂子和孩子还在家里等你,今天就先回去休息一下吧!”

    说完,陆恒就朝着出口走去,途中有侍者不小心碰到了他,他善意的对对方笑了笑,示意没事,继续前行。

    赵根坐在椅子上,看着陆恒逐渐离去的背影,然后又看到他孤身一人出现在扶梯上,慢慢下行,检票,登机。

    松开紧咬的腮帮子、伸出手,从上到下抹了把脸。

    赵根吸了吸鼻子,咧开嘴,露出笑容,从容离开咖啡厅。

    =

    PS:呼..........

    睡觉!