第698章 王素芳确实可以

万年青 / 著投票加入书签

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    晚上,陈子豪带着手下来到烧烤广场,钱晓龙和张建已经到了,人们纷纷给钱晓龙道喜,祝贺他高升。钱晓龙面带笑容表示感谢,看得出他此时喜悦的心情。

    “王素芳和老包怎么没来,打电话通知他们了吗?”陈子豪问。

    “老包有事来不了,王素芳应该快到了。”钱晓龙说。

    “老包也真是的,有什么事来不了。”陈子豪说。

    “我给他打电话已关机,算了,他的心情不太好,不来就不来吧。”张建说。

    “他就是个小心眼,其实有什么,尤其是晓龙当上了主任,这是件大喜事,值得庆贺一番,大家都来了,唯独他不来,让大家有些失望。”陈子豪说。

    “这种人不来最好,省得听他那些闲话。”顾惜花说。

    “不要这样说他,毕竟当过咱们的主任,对他还是要尊敬。”程莉说。

    “他做到了吗?根本不配让人尊敬。”顾惜花说。

    “好了,不要发牢骚了,到时候吃饭都不痛快。”程莉说。

    “告诉你一个好消息,一会儿邵行长也过来。”钱晓龙说。

    “这太好了,能把大领导请到可不容易。”陈子豪说。

    “我可没有那么大的面子,是张主任打的电话,说是老同事在一起聚聚,听后马上同意了。”钱晓龙说。

    “不能这么讲,还是领导重视你,我们也只是跟着沾光而已。”张建笑着说。

    这时,王军把门帘挑了起来,随后邵毅和王素芳走进来,人们一看王素芳确实可以。能和领导一起来,足可以看出他们之间的关系。大家纷纷向邵毅问好,邵毅微笑着点点头。招呼大家落座。张建也会安排,让王素芳坐到邵毅左边。王素芳没有说什么坐下,看来符合她的心思,又让钱晓龙坐在邵毅的右边,请客主人自然要和领导坐在一起,然后大家各自坐了下来。

    “邵行长,您能光临是我们大家的荣幸,还不给大家讲几句。”张建微笑着说。

    “好,大家欢迎。”钱晓龙说着带头鼓起掌来。

    邵毅挥挥手手。让大家静下来,说:“能和大家在一起很是高兴,今天晓龙走马上任,对他来说是件大喜事,也是他新的人生开始,我没什么可说的,只是希望他能够勤奋努力工作,不要辜负组织对他的期望。咱们共同举杯,祝愿他在新的岗位建功立业。”

    “感谢领导对我的信任,我一定在邵行长领导下努力工作。争取取得好成绩。”钱晓龙说。

    “这一点我相信,只要勤奋努力工作,会取得好成绩。”邵毅说。

    “晓龙。大姐敬你一杯,你年轻有为,前途无量,我祝你日后工作、事业蒸蒸日上。”王素芳说。

    “谢谢王主任。”钱晓龙说。

    “不要叫我主任,还是叫大姐显得亲热。”王素芳说。

    “说句心里话,我的能力还很不够,加之没有什么经验,日后还请在座诸位前辈多多指点。”钱晓龙说。

    “邵行长在这方面是权威,他最有发言权。”张建说。

    “在我看来。要想干好自己的工作,主要是要有执行力。”邵毅说。

    “什么叫执行力?”张建问。

    “执行力可分为狭义与广义。狭义的执行力可以是指一个人的执行力或某一件事的执行力等,广义的执行力是指一个组织、一个企业的执行力。也即企业、组织在达成目标过程中所有影响最终目标达成效果的因素。对这些影响效果的因素都进行规范、控制及整合运用的话,那么企业就可提高执行力。”邵毅说。

    “到底是领导,水平之高在座诸位谁也比不了。”张建说。

    “那是当然,引经据典,寓意深刻,让人听了绕有余味。”

    “讲个故事,你们也许会有所领悟。”邵毅说。

    有个老人在河边钓鱼,一个小孩走过去看他钓鱼。老人技巧纯熟,所以没多久就钓上了满篓的鱼。老人见小孩很可爱,要把整篓的鱼送给他,小孩摇摇头,老人惊异的问道:为何不要。小孩回答:我想要你手中的钓竿。老人问:你要钓竿做什么。小孩说:这篓鱼没多久就吃完了,要是我有钓竿,我就可以自己钓,一辈子也吃不完。可能有人会说:好聪明的小孩。但是有没有想到,他或许得到的只是一只钓竿,连一条鱼他都可能得不到。因为,他不懂钓鱼的技巧,只有鱼竿是没用的,钓鱼重要的不在钓竿,而在钓技。太多的人都会有这样的问题,他们认为自己拥有了人生道路上的钓竿,再也无惧于路上的风雨,有鱼竿,鱼还不自动上钩。是的,鱼不会自动上钩,要有一定的方法,有自己的执行力。就如小孩看老人,以为只要有钓竿就有吃不完的鱼,像职员看老板,以为只要坐在办公室,就有滚进的财源,却不知执行力却是最重要的。谁都愿意自己是一个成功的人,虽然有时候做不好,但总是希望能够做得更好。成功不仅是一种责任心,在很大程度上,是一种能力的表现。这种能力是一种执行力,它不是与生俱来,而是通过不断的学习得来。

    “经典之言,有人自以为才高八斗,学富五车,但犹如有了鱼杆一样,却不知里面的深刻含义,没有执行力等于没有能力一样,不要在自视清高。”张建说。

    “职场中人要干出成绩,除了主观的努力、能力、经验外,还有一个重要因素,那就是心态,如果总把自己当人才,认为自己是被请来的,结果往往都是试用期不过,就卷铺盖走人。”陈子豪说。

    “这种人现在不少,没有那个能力,还一味的抱怨,总是认为社会对他们不公。”张建说。

    “人不要怨天尤人,其实命运完全掌握在自己的手中,在哪里都能创造出一个灿烂的前程,没有付出的耕耘,就不会有捡到的收获,不劳不获是千古不变的真理。”邵毅说。

    显而易见,不努力就不会有好的收获。道理非常简单,天上没有掉下来的陷饼。社会在向前发展,新的知识不断涌现,只有不断学习才能跟得上时代的进步,才能有自己的执行力。在生活工作中,人们经常会有各种各样的借口,很多人都变成了借口专家。为什么不能去做决心去做的事情,为什么不能把工作做得更完美,甚至有时候,连最基本的一些工作都完不成。当这个问题摆在面前的时候,很多人都会为自己找到各种各样的借口。工作落后了也会有借口,只要想去找,借口总会有的。借口成了一面挡箭牌,找到借口的好处是能把属于自己的果实掩盖住,把自己应该承担的责任推卸掉,心理上得到暂时的平衡。

    “这种现象太普遍了,心里想得挺好,但是没有恒心,什么都不愿意做,结果一事无成。”张建说。

    “我给你们讲个小故事。”邵毅说。

    有个农夫一早起来,告诉妻子说要去耕田,当他走到田地时,却发现耕耘机没有油了。原本打算立刻要去加油的,突然想到家里的三四只猪还没有喂,于是转回家去。经过仓库时,望见旁边有几条马铃薯,他想起马铃薯可能正在发芽,于是又走到马铃薯田去。路途中经过木材堆,又记起家中需要一些柴火。正当要去取柴的时候,看见了一只生病的鸡躺在地上,这样来来回回跑了几趟,这个农夫从早上一直到夕阳西下,油也没有加,猪也没有喂,田也没耕。最后什么事也没有做好。

    现实的生活里,有很多人跟故事中的农夫一样没有定性,常常很难把一件重要的事完成,这个致命伤就是缺乏执行力。不能确立明确的目标和实现目标的先后顺序,即没有良好的流程设计。虽然故事有些夸张,但只要仔细对照,就能发现在自己的周围,或多或少都有农夫的影子。有一句话必须永远牢记,人们不可能通过思考而养成一种新的实践习惯,而只能通过实践来学会一种新的思考方式。

    任何事情算得再好,不如现在卷起衣袖开始做,重要的是在执行过程中,遇见一个困难解决一个困难,坚定决心,坚持不懈地做下去,最终总能达到目的地。这个时代成功的企业家们,有谁不是这样做出来的。每个人都有自身的缺憾,而这样的人往往都是消极的,自卑的,但是自身的缺憾往往是难以更改的事实。那些任何企图掩盖或回避缺憾的做法都可能引来的消极的结果。尝试着直视缺憾,并把它当作是奋斗的动力,即使有缺憾,也可以获得成功的快乐。那些能够产生强烈的愿望以达到崇高目标的人,才能走向伟大。那些以积极的心态不断努力的人,才能取得并保持成功。在人类的任何活动中,要变成一个成熟的成功者,就必须在实践中实现。当有了特殊目标时,努力和奋斗就会变成乐事。对那些被积极的心态所激励,要成为成功者的人来说,伴随着任何逆境,都会同时产生一粒等量或更大利益的种子。(未完待续。)